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宿豫传奇国际送68彩金“四抓实”开展集体协商活动
发布时间: 2019-07-01   访问量:0   保护视力色:

 

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动企业在经济发展中实现高质量发展,切实维护职工群众利益,宿豫传奇国际送68彩金“四抓实”推进全各类企业、行业开展2019年集体协商春季要约活动。

抓实目标任务。坚持全面推进、重点突出,确保已建会企业集体协商建制率达到95%以上,其中50人以上企业普遍建立集体协商机制,并重点协商完善薪酬制度和建立健全职工工资增长机制,为建设“强富美高”新宿豫增添新动力。

抓实活动内容。强化深入基层指导服务,一是对生产经营正常、效益较好的企业,以工资增长幅度、奖金福利、职工劳动技能提升等作为主要内容;二是对生产经营出现暂时下滑、经济效益下降的企业,以工资按时足额支付作为主要内容;三是对实行计件、计时工资制的企业,以劳动定额、计件单价、工资标准等作为主要内容;四是对实行工效挂钩的集体企业,就企业内部分配或职工福利等作为主要内容,并实行分类施策。

抓实活动程序。坚持做到“五个公开”,即公开选举职工方代表、公开征求职工意见、公开协商程序和议题、公开对双方达成的协议进行表决、公开集体合同书的兑现情况。切实做到规范操作,重点把好代表产生、提出合理要约、开展协商准备、做好合同审议、备案审查和分布实施等工作质量。

抓实工作要求。一是切实把做好集体协商春季要约作为建立健全职工工资增长机制,制定科学合理的工作计划和具体措施,指导和规范企业开展民主协商工作;二是坚持对本辖内未建制企业和具备协商主体资格的行业、域进行重点梳理,强化服务指导,做好跟踪督促检查,积极帮助协调解决要约中遇到的困难和问题;三是积极会同本级人社部门引导企业经营者加强有关法律法规和政策学习,自觉履行社会职责;四是加强集体协商全覆盖措施,各辖至少培育1个行业性、域性工资集体协商示范点,不断推进企业发展和职工福利提升。目前,该项工作进展顺利,已签订行业性、域性工资集体协商各1家,重点企业单位已签订16家。(张爱全)

 

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